我社も８年目が終了しました。２０日が締め日ということで、本日から９期目がスタートしました。前期が良い成績で終わった人も悪い成績で終わった人も、昨日までの過去を振り返らずに前を向いて進んでいって欲しいものです。

今期も精一杯がんばりますので、どうぞ宜しくお願い致します。

おはようございます。
今朝、会社に来る途中（名古屋駅裏）信号で停まっていたら、
赤信号の横断歩道を２０代前半の男が全力で走り抜けていった。
その後をコンビニの定員さんが追いかける・・・。

もうお分かりですよね！
そう、万引きです。

若者（万引き男）の走りに着いていけなかったのか
定員さんは私の車のまえで諦めて停まった。
〝くそっ～〟と言わんばかりの顔つき。

私はすぐ定員さんの側に行き『車で追いかけましょうか？』と尋ねた、
定員さんは『もういいです。ありがとうございます』と一言。

万引きのあったコンビニを覗くと中はお客さんで一杯。
〝こんな状況でよく万引きできたなぁ〟と思うくらいの人。

私は今おきた状況を再度振り返りながら、そのまま会社へと向かった・・・、
〝万引き〟昔からよくあることだ。
しかし、本来〝万引き〟は見つからないように行なうもの。
今回のは〝万引き〟ではなく〝強盗だ！〟
それも人ごみの中のコンビニ強盗。

世の中、ゆがんできている。
国・政府がいけないのか？
なにがこのような強盗青年を作り出してしまったのか？
この強盗青年もこのような状況のコンビニで強盗をしなければいけない程、
お腹が空いていたのか？
さまざまな思いが頭の中を駆け回った。

何が正しく、何が不正か。何が正義で、何が悪か。
一瞬、自分自身で分からなくなってしまった。

あぁ、また重いものが心に残ってしまった・・・。

貸主さんにお客様を紹介する際、たまに言われるのが
『×××の業種はお断りします』という場合がある。
確かに何処の貸主さんもお断りするような業種ならまだしも、
『以前、入居していた会社と同じ業種でその会社ともめたから』
なんて理由で入居を希望しているテナントの内容も聞かず（調べず）で
ＮＯというのはどうなのか！？

また、最近は少なくなったが
『社長さんが外国籍だから』
などの理由で断りを入れる貸主さんもいる。
どこぞのお偉いさんの発言（論文）じゃないけど
人の過去の過ちや行動で判断し、自身（自国）の過去の過ちなどは知らん振り。

少し話題はずれますが、人は誰でも過ちを犯すもの。。。
他人の過ちをとやかく言える立派な人なんてほとんどいないのに、
どうしていつまでも拘るのか？

自分や子供のことならあっという間に許せるのくせに・・・。

いつまでも過去にとらわれていないで前向きに人を受け入れ、
信じてあげないと自分自身の運勢も良くならないと思うのだが・・・。

悪い縁も良い縁も全てが良縁！
と私は思っています。

みなさんはどう思われますか？

昨日、日頃からお世話になりっぱなしの
プライム（テレビショッピング）さんのゴルフコンペに参加して来ました。
参加者はテレビ局関係の方が大半。

私は最近めっきりゴルフも減っていいスコアは期待していませんでしたが、
ダブルペリア方式だったので運良く１１位に入りました。

しかし、賞品は１位～１０位までで何も貰えず、飛び賞も２０・３０・４０～と縁がなし。
最後に社長賞というのがあって期待しましたが、
１２月１２日生まれで１２位の方がゲット・・・。
本当に賞に運がない私でした。

来年もお誘いがあれば練習して優勝めざしますね！

プライムさんありがとうございました。。。

先日、錦に事務所を仲介させていただいたお客様と
お昼ご飯を一緒に食べることになりました。
お店に行く途中『最近、不動産はどう？』と聞かれたので
『ん～、あまり良くないみたいですね～』と返事をしたら
『あっ！悪い悪い菌だっ！』と突然言われ
罰金としてお昼ご飯をご馳走しなければいけなくなりました。。。
トホホッ。。

間髪入れずに言われたので反論できませんでしたが
返事には続きがあり『私は絶好調ですが・・・』という語尾があったのです。
言い訳のように思われたくないのですんなり諦めましたが
今後は気をつけようと思います。

しかし、大笑いされてご飯までおごらされて、
やっぱり〝悪い悪い菌〟はダメですね！

見てますかっ！社長！！
あなたのことですよ！！
忘れた頃にリベンジさせていただきますから！

最近、入社してすぐに退職する若者（２０代）が多いというニュースが
昨日テレビで報道されていた。

退職者にその理由を問うとほとんどの人が
『やりがいがない』とか
『自分が何をやりたいのか分からない』なんて答えでした。
そんな理由で辞めてしまっているんです。

《なんだそれ～っ》て思わず言ってしまった。。。。

そもそも仕事にやりがいを感じたいなら
《まず、人より努力をして結果を出し、周りに期待される。そういう人間になれ！》、
《自分が何をやりたいか分からない？》
はっ？私なんて未だに分からないよ！
でも〝将来こうなりたい〟や〝家族のために〟という気持ちで、
今ある仕事をがんばってこなしているだけ。

初めから〝この仕事は自分の生きがい〟みたいな人は
本当に合っているのか、自分でがんばって努力しているうちに
そのようになっていくだけではないだろうか・・・。

外国では働きたくても仕事が無い人が沢山居るのに、
日本人（特に若い人）は自己主張と会社への不満は一人前！
辞めても実家で食事はできるし、最悪、バイトや派遣で食いつなぐことぐらいできる人がこのような
〝甘ったれ人間〟を作り出してしまったのではないだろうか・・・。

まず、汗を流しがむしゃらに働け！
命をかけて働いていたら《やりがい》や《何がやりたいか》なんて考えてる暇はなくなりますよ！
その後に、その答えが見つかるのではないでしょうか！

＜最新のコメント＞がすごいことになっています。
私では理解しにくい内容のバトルが繰り広げられてますね！
私はその時の自身の中で感じた出来事などしか書き込みをしないのですが、
このブログより投稿も多いのが笑えます。。。

 さぁ、明後日は我社の近藤君の結婚式。
スピーチの内容でも考えよっと！！

最近、不動産情報に利回りの良い物件が数多く掲載されています。
その中で私がすごく気になるのが、投資用物件。
昨年、秋口頃までは３～４％でもファンドに買われていたのに今では、
８％以上あってもなかなか買い手が着かないこと。
利回り８％以上ですよ！
去年だったら数日で売却済み！なんてあたりまえでしたよね。

よく考えれば絶好の買いのチャンス。
まだまだ下がるというのもありますが、
一番の安値で買ったり、一番の高値で売ったりプロでもなかなか無理です。
ある程度のところで見切って買ったり売ったりする人が正解なのでしょうね！

この１０月～値交渉をうまくして買った人、
数年後にはラッキーになるのではないでしょうか？
たぶん外国人投資家は近々、高利回り物件を買いあさってくると私は予測しています。

どう考えても安い！我社も買いに入ってみます。。。

では・・・。

みなさん。こんにちは！

１０月に突入し、今年もあと３ヶ月で終了です。
年末は忙しくなるので、我社では１１月に健康診断を行なっています。
私は、心配性ですぐに病院に行くほうですが、会社の仲間達はなかなか病院に行きません。
日常では『体調が悪ければ早く医者に行きなさいよ。
仕事中でも直すために早く行け～』と言っています。
それでも行かない人が多い。。。困ったものです。

あっ！それと今日も、かかりつけの病院（中村区名駅南の水谷医院）に行きましたが、
なんともう〝インフルエンザ〟が出ているようです。
早速、健康診断時に予防接種も一緒に行なうようにみんなに発信しました。
みなさんも大事にならないうちに早目に予防接種を受けてくださいね！

さて、健康診断もただ単に尿検査・血液検査・胸部X線・視力・聴力・身体測定・心電図を
いつも通りすることも大切ですが、今日の診察していただいた先生と話をしていたら
『会社の人達の事も考えて〝メンタルヘルス等も含め，
総合的に判断したり助言してもらう〟ことが望ましいですよ』という話を聞きました。

確かに最近は過労死やうつ病が増えているので取り入れることの必要性を感じました。
ガンガン仕事をすることも大切ですが、
いつも一緒にいる仲間の心の内まではなかなか見えませんからね。

あと、今日お話をしていただいた先生は
私のブログの〝最新のコメント〟に登場する〝さすらいの黄昏医師〟さんです。
私のブログよりある意味深ぁ～いコメントを書いてくださってます。
みなさんもどんどんコメント下さいね。

最近、冷え込んできています。みなさんお体を大切に・・・。

９月２４日から１０月２０日に向けて営業がスタートしました。

早速、前回のブログ内容に合わせて会社内で『最近（仕事の）調子が悪い』とか
『売り上げが伸びない』などの発言をしたら１，０００円罰金！
ということにしました。理由は・・・

そういう《悪い悪い菌》が社内にいると他の人にも移るからです。

例えば、誰かが『今月は営業稼働日が少ないから・・・』とかいうと、
もうその時点で『営業稼働日が少ないから営業締日の結果もわるいですよぉー』
なんて吹いているようなもの！
こういうのがよくない。
また、締日までまだかなり日にちが残っているのに
『今月はよくないわ』発言。
こんな奴は言語道断！
こういうことを言う営業はすでに諦めモードに入っていて
営業締日が来る前にみんなに事前報告をしているようなもの。
またまた、こういう発言を聞いて
《あっ！俺も売上悪いから、同じような営業が社内にいてよかった》
なんて最悪の環境を作り出していく。

ガンガン仕事をする人ばかりの企業はモチベーションも高く、
みんながそういうモードにいつもある。
が、やる気のない人が多い（他力本願）企業はどんどん不況モードに入っていく。
結局は自分達が環境を作り出していき会社の業績を変えていくものなんです。

テレビで観たんですが、会社を解雇された社員が集まり法人を起業し、
すごく業績を伸ばしているという。
そこの社員のコメントは
『前の会社で解雇にされ、負けてたまるか、見返してやりたいからがんばっている』
と言っている人がほとんどでした。
が、私にしてみたら『あんたら前の会社でもその気持ちでがんばればできたでしょ』って感じです。

とにかく《悪い悪い菌》を無くしましょう！悪い菌が口から出たら１，０００円罰金！

罰金が１０回あった時点で懲戒免職！

なんてしたらもっと面白そうですね！←冗談です（笑）

では・・・。