先日、知り合いから『社長さんはいいよね～』と言われたので
『どうしてですか？』と尋ねると
『自分より上の人がいないから叱られないですよね』
なんていうことを言われました。
すぐに返す言葉も出ずにその後もずっと考えていましたが、
“誰よりも責任が重い”とか
“『退職させて下さい』なんてことも言えない立場”
とかいろいろな答えが出てきました。。。
結果・・・
現在や今後をどのように進めていくかなど
胃が痛くなるような課題が
いつも頭の中を駆け巡っている自分にぶち当たりました。
“こんなことなら何か物事を失敗して叱られていたほうが
責任からも回避されるし気が楽だ”
なんて思ってしまいました。
人って勝手なもので都合が悪くなると
他人の方が良く見えてくるものですよね！
叱られるからまだまだ伸び代があり、
叱られるから上司からも期待されていると解釈すれば
どれだけ先が明るく楽しいことか。。。
まあなんであろうと仕事があることだけでも感謝しよっと！

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８月から丸の内の物件を管理させていただくことになり、
１ヶ月が経ちました。
いろいろな問題もありましたがほとんどクリアになり
貸主様にも喜んでいただいております。
あと３案件管理の依頼を受けており、
見積もりや物件の先の見通しなどの調査に大変な毎日です。。。
ただ管理を受けるだけなら簡単なのですが
問題は、我社が一番得意とするリーシング（入居者募集）を
どのように行っていくかです。
正直言って管理だけはある程度流れがわかれば誰でもできる仕事。
なかなか借りてのない時期にいかに決めていくかです。
貸主様も管理が最高でも入居者がいなければ不満も溜まる毎日ですからね！
管理を受けさせていただく前に面談をして
まずは“我社を信頼”していただけるかが重要です。
勿論、我社も大事な物件を預からせていただく前に、
貸主様と長いお付き合いができるかを判断させていただきます。
お見合いみたいなものですよね！
結果・・・
『ビルプランナーに頼んでよかった！』と
言っていただける自信はあります！
我社の管理物件のオーナーさん、
安心してくださいね！！

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