パワー全快！
- 2016.09.12
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先週、金曜日に退職した４人の事務員さんと食事をしました。 退職してから７年も経っているのに来てくれた人もいて本当に嬉しかったです。 １９時集合でしたが先に会社に寄ってくれたＴさん。 彼女はいつも笑顔で元気一杯です。 この日も彼女がいただけで会社の中が明るくなり、仕事をしている人達に “パワー”を注いでいました。 同じ人として周りを元気付ける人になりたい！ またそういう仲間を増やして行きたい！ そう […]
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いい事務員さんに出会えました！
- 2016.06.10
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今朝の朝礼で入社１ヶ月未満の事務員さんの一言です。 『この会社に入社してから、今までの中で一番吸収力が早い』という内容でした。 これは、本人自身が仕事を楽しみ、もっと成長したいという気持ちがあるからだと思います。 沢山の新人を見てきましたが、 ＊成長したい！ ＊仕事を楽しむぞ！ ＊みんなでこの会社を大きくしていくぞ！ こういう気持ちがあるかどうかは一緒に働いていてすごく伝わってきます。 同じ一日を […]
懐に入る為の心得！
何かを買うとき、よほどの繋がりが無い限り２～３社に依頼をしますよね。 そこで如何にお客様の懐に入り込んで気に入ってもらえるかが勝負だと思います。 最終金額よりも人として気に入ってもらえるかが最重要！ では、いつ懐に入り込むか。 勿論、初回の時ですよね！ 我社の営業でも出来ている人出来ていない人の差があります。 それは、 営業成績にはっきりと出ています。 朝礼や会議の場で伝えているのですが未だにでき […]
情けない。
- 2016.04.05
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ある人が、すがる思いで私のところに相談に来た。 私は会社の仲間の反対を押し切って手を差し伸べた。 それから１年が過ぎ去り、その時の恩を忘れてしまったのか平気で自分の権利を要求してくる。 得ることができる権利を要求するな！と言っている訳ではないのです。 逃げずに真正面から来てほしかった。 最近こういう人が、本当に多いです。 『逃げる人』 『自分の利権の主張』をする人が・・・。 日本が大切にしてきた […]
格好良くなったぞ！！
- 2016.03.04
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昨日、我社の一人の営業マンＴさんが生まれ変わりました。 何がどうなったかというと、髪型＆スーツが変わったのです。 ビルプランナーの営業マンは、まあまあイケメン揃いでスタイルも良く服装のセンスもいい。 そんな中、社内でＴさんはたまに髪型・服装が注意されることがありました。 皆さん、営業マンは第一印象が大切なことは知っていますよね！ 私はそこでＴさん改造計画を立てました。 最近Ｔさんは営業成績も上向き […]
無益なことにも全力で！！
- 2016.01.29
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先日、経営者仲間（２０人前後）と新年会をしました。 まずは、食事をしながら歓談。。。 １時間ほどして、チームが４つに分けられ二つ出された物のどちらが高級食材かを決めるゲームが始まりました。 すごく盛り上がり楽しい時間でした。 ゲームが終ると、１月の誕生日の人のお祝い（私も１月生まれ）で似顔絵が付いたケーキと 大きな鏡割りが出てきました。 １次会も終わり、タクシーが用意され２次会の会場へ移動・・・。 […]
16期目突入！
- 2015.12.03
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早いことで１２月。 我社は１６期目に入りました。 今期のスローガンは『目標必達！』 目標必達と簡単に言っても、ただゴール地点を定めるのでは無く、必ずそのゴールに到達できるように 計画をしなくては目標必達はできるわけがない！ そこで会社の仲間に伝えたいのが、以下の内容です。 まず、今期どうなりたいかなどの目標設定。 ＊絶対に全部書き出すこと！ 例えば・・・宅建などの資格試験合格。営業成績で何千万達成 […]
《約束！》
- 2015.11.11
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皆さま～、お久しぶりです！ 我社は、今月決算月。 １５年目が終ろうとしています。 業績は過去最高益です！ 《会社の為に頑張ってくれている仲間と、お客様に心より感謝いたします》 ただ問題は、人も増え販売管理費等がかなり増えていること。 そこで支店開設・新たな事業展開などなど、先手先手で考えそれを形にしていかなければいけないのが現実です。 『これ、やりましょう！』なんて提案はどんどんして欲しいです。 […]
名刺交換の時に私がやっていること！
- 2015.08.18
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初めてお会いした人と名刺交換をしますよね！ 皆さんはどんな風に名刺交換をしていますか！？ 人は第一印象が大事でほとんどがこの時に決まるということを聞きますよね。 この人とまた会いたいか。 この人とこの先、取引をしていきたいか。 この人から物を買いたいか。 この３つが相手に思ってもらえなければ先は存在しないと思います。 そこで大切なのが名刺交換をする時に、 『ビルプランナーの山城です』と名刺をお渡し […]
“妥協”ではなく“信念”へ！
- 2015.07.07
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月に１度、博多支店に来ています。 ３日間支店の仲間といろいろな話をしていますが、本社の仲間とくらべて意識が低いことに気づきました。 この“意識”というのは、仕事とというよりも会社での規則（決め事）への意識です。 営業２人は本社名古屋からの赴任。 本社で行なってきた会社の決まりごとを博多でもしっかりとやっていると思っていましたが、 『あまい！全くできていない！！』 見られていないからやらないのか、面 […]