挨拶からの組織作り！

しっかりとした挨拶できてますか？
朝の挨拶は当然ですが、この挨拶の仕方が会社の組織作りの基本中の基本なんです。
組織の強さ、会社の雰囲気、人材教育・・・挨拶が始めの第一歩ですよね。

我社では、
一、しっかりと大きな声でする！
一、上司・先輩の顔を見てする！
一、立ち止まってする！
この三つを大切にしています。

当たり前のように思えますよね。でも実際これができていない会社が多いのが現実。
特に二つ目の『顔を見て挨拶をする』できてますか？朝、会社に出社した時に他ごとをしながら顔も見ずに挨拶してませんか？
我社はこういう人は後ろから頭を叩きます。

また三つ目の『立ち止まって挨拶をする』これって上司がお客様と立ち話などをしていた時にちゃんと立ち止まって挨拶をしたら、
お客様からもしっかりしている会社だと思われることと、
挨拶をした本人の人間性にも◎が付くという事なんです。 

会社の品格、職場の人間関係、職場の雰囲気、セクハラ・パワハラ問題など多くの問題が
この三つをしっかりと会社のルールとして、できているかでかなり変わってきます。
社長だけでなく社員全員が意識して行くことが重要です。

全員が意識して出来るようになるまで言い続けること、やってみてください！
必ずあなた自身と、あなたの会社は変わっていきますよ！