私もこの仕事を続けて２１年が経ちました。
あっという間の２１年間。
今ではグループ会社を含め５社を見ています。
今朝、入社１ヶ月の方からメールを頂きました。
その方は日々飛び込み営業をしているみたいですが、
私も社会人１年生の時を今思い出しています。
同じ仕事を２１年間繰り返してきて、
なにか初心に戻れた気分になれました。
当たり前のように過ぎ去っていく日々に
今まで関わってきてくれた人達に改めて
“感謝”の気持ちを心の中で発信します。
私を支えてきてくれた方々、
その方々から頂いた“恩”を
私も何処かで誰かに返したいと思います。
最近、信頼している社長様から
『王道は、歩いてゆけば狭くなり』
『やってあげたことは忘れ、もらった恩は忘れずかえしましょうよ！』
という言葉を頂きました。
人として本当に勉強をさせていただいております。
“ありがとうございます”
今後も、“世の為、人の為”
ますますがんばって走って行きます。

continue reading.....

大切なものっていろいろありますよね。
それが家族だったり物だったり・・・。
まず一番家族が大切なのは当たり前のこと。
では“人として”大切なものとは何か！？
を皆さんは考えてみたことはありますでしょうか？
私が思う“人として大切なもの”とは《信頼関係》です。
ではこの信頼ってどこからやって来るんでしょうか？
何回か会う度にその相手から受け取れる人柄、優しさ、恩、義理など、
さまざまなものが総合してその相手の人格を信用しそれが信頼に変わっていく・・・。
結果、信頼関係が芽生えてくるのではないでしようか。
でも裏腹にどれだけ信頼を積み上げても
一瞬で崩れてしまうのも“信頼”です。
得てして《欲の深い人》ほどこの信頼を簡単に崩してしまう・・・。
難しいですね～！

continue reading.....

昨日、子供から『どうしてパパは友達が多いの？ 』と聞かれました。
私は『ちゃんとあいさつをするからだよ。
“こんにちは！”とか、大きな声であいさつをすると友達が増えるんだよ』
と言いました。
私はよく顔を合わせる人には自分からしっかりとした“あいさつ”をするようにしています。
これを繰り返しているうちに“あいさつ”から日常会話に発展し、
自然と知り合いになったり友達になったり・・・。
皆さんもそんな経験をしたことありますよね！
そこで・・・ 
私流の“あいさつ”の仕方は、
自分が歩いているときでも年上や目上の人には足を止めてすること。
でもこれってある意味常識ですよね！
最近我社でも歩きながら『お疲れ様です～』なんていう人もいます。
思わず《あいつは私の友達か！？》と思ってしまいますね！
こんなことから教えていかなければならないのかと思うと情けないですが・・・。
皆さんはちゃんと“あいさつ”できていますか？
友達を増やすには簡単な“あいさつ”がすごく入りやすいので
自ら進んでやってみましょう！

continue reading.....

３月に伏見の大林ビル（中区栄１－１３－４）の管理を受けました。
改装工事などでまだバタバタしていますが、すごく綺麗になりました。
募集面積は１０坪～３０坪で分割も可能なビルです。
入居率は７０％ぐらいで募集活動に我社の営業マンが走り回っています。
１ヶ月間でもうすでに４件の契約が締結になったんですよ！
入居していただきました法人様、本当にありがとうございます。
まだまだ空き室はありますが、
月に８０～１００件の新規のお客様から問い合わせがありますので、
早期に満室にできるようがんばります。
是非一度、見に来てくださいね！！

continue reading.....

先日、会社の朝礼で一人の営業が
『今日、義援金を集めますので心ある方は私のところまでお願いします』
という発表がありました。
朝から気分のよい一言っていいですね！
十数万円が集まり、早速振り込みに行きました。
それから数日後、会社の人全員の審議可決にて
会社からも送金をさせていただきました。
（たいしたことをしたわけではありません）
みなさんはどうしましたか！？
私が大切だと思うのは、
日本（世界中）にこのような震災などで困っている人がいる時に、
《何か出来ることがないか！？》と感じることだと思います。
人それぞれ置かれた立場や生活があるため、
金銭的な寄付ができない人もいると思います。
でも心の中ででも、思いやることや感じることが大切だと思うのです。
寄付にしてもソフトバンクの孫さんは１００億円の寄付をしたみたいですね！
本当にすばらしいことだと思います。
でも私は１円を寄付した人も孫さんと同じだと思っています。
その人その人が、まず、相手の事を思い
今、精一杯できることをすることが何よりも大切だからです。
毎日、毎日心の中で『がんばれ～！』って叫んであげることも、
最高の義援ではないでしょうか。。。

continue reading.....

我社も今日から節電になりました。
使っていない応接は来客があるまで電気を消すこと、
また事務所の中は蛍光灯を所々抜いています。
今までお客様のところに行って、蛍光灯を抜いてある事務所を見ると
《なんとなく薄暗くイメージがよくない！》と思っていましたが、
さすがに今の心境は現状の電力の無駄遣いを見直し、
《あたり前のことへのありがたみ》を再認識する機会になりました。
特に日中は営業も外出していますしね！
経費も削減できることだし、一石二鳥ですね！！
若干、暗くはなりましたが気持ちを明るくして
『がんばるぞー！』
では・・・。

continue reading.....

大学卒でも就職が大変だといわれている昨今。
昨日、ニュースを見ていたら
今年卒業の人達が親子で就職について悩んでいる姿が出ていた。
就活中の人への質問で
『どんな企業を探していますか？』という内容。
答えは
『いい企業を探しています』。。。
では、“いい企業”とは何か！？
１、福利厚生がいい（有休がしっかり取れるなど・・・）
２、給料面がいい（基本給がよく賞与などがしっかりしている）
３、上場企業（優良企業）
などが考えられるが、
１・２に関しては募集内容を見たり、面接の際しっかり聞いてみればある程度わかる。
３の場合はどうなのか？？？
その会社の財務内容などをしっかりと調べて言っているのか・・・。
最近では上場企業でも債務超過で倒産することもある。
感覚や周りの人に流されてただ単に
“いい企業”なんて言っているように思えました。
私個人的な意見ですが、
働く場などは大・小関係なく自分が楽しくやりがいがあることが大切で
とにかく一生懸命に努力していれば、楽しさや、やりがいは自然と出てくるものだと思います。
給料は自身の働きで評価される訳ですし、
昇給・昇格したければ与えられた仕事に責任を持って遂行し、
自らプラスαを見出すことが大切です。
日々しっかり仕事をしていれば
有休もおもいっきり使っても誰も文句は言わないですよね！
なにも遠慮することなんてないです。
“いい企業”なんて頭で考えないで
まだまだ沢山の企業が人を探していますから、
大・小問わず企業訪問（面接）するべきです。
かえって中小企業のほうが社長さんに直接会えたり、
面接でその会社の雰囲気などが伺えるはずです。
また少人数の会社の方が実力をすぐに認めてもらえたり、
自分の“がんばり”でその会社の業績をもっと伸ばしたりする
（大企業と違って自分で確認ができますよ）ことができるから、
充分にやりがいがあるはず！
我社もこの１年以内外で４人程の仲間が縁あって増えました。
就活さん
『がんばれ～！』

continue reading.....

夕方に応接室で業者さんと打ち合わせをしていると隣の応接室から
『ビルプランナーさんの事務員さんはみんな綺麗だね～』
なんていう声が聞こえてきました。
“嬉しい言葉ですね～”
でも・・・。
綺麗なだけじゃないいのです。
我社の事務員さんは、声もハキハキしているし、
表情も明るく感じがいい、また内から出ているものが素晴らしいから
より一層綺麗に見えるんです（笑・・・）
人って表情（雰囲気）一つで綺麗にもブサイクにも見えてしまうんですよね！
我社の営業マン・事務員さん・アシスタントさん、
みんな生き生きしています。
私もみんなと一緒にいると自分が“元気”を貰っているのがわかります。
この“元気”が会社の中を巡回しているんです。
“元気”が欲しい人。一度、我社に遊びに来てくださいね！！
よし！明日も絶好調でいきましょう！！

continue reading.....

今朝、取引先の人と打ち合わせをしていてこんな話が出た。
『今年からうちの会社は５０歳以上の人は大幅に減給される。
理由は長年いて役職がついて椅子に座っているだけで高額の給料を取ってく、
若手がそれを見ると自分達は安い給料で
バリバリ仕事をしているのにモチベーションが下がる』という理由です。
勿論、役付きで現場にでてバリバリ仕事をしている人は
減給なんてことにはならないと思いますが、
私は『あたり前ですよね！』といいました。
最近、よく感じるのは
街を見ていると同じサラリーマンでもやる気に満ち溢れている人、
なにも考えてないような感じでもたもただらだらとしている人が
結構判断できますよね！
あなたはどちらですか！？
自分自身が街を歩いているところを思い出してみてください。
《景気が悪いから》とか
《どうせ売れないから》とか
《給料が安い》などいろいろな理由を付けて
今以上にがんばって努力をしたり、
自分自身を省みようとしていないのではないでしょうか！？
またそのような人に限って
《他にいい仕事ないかなあ》とか
《転職したいけどいい会社ないかなあ》なんて
言ったり考えたりしていませんか！？
でも、行動に移せないし、現状維持！！
それは、今の生活に
“困り”もなく“満足”している自分が存在しているからなんです。
結局は、今の自分の現状は
“自分自身が望んでできた表れ”だということに
気付くことが大切なんですよね！
なんか話がごちゃごちゃしてしまいましたが、以上です。。。

continue reading.....

一昨年前に入社した白神さん（現在、保険業務担当）からの企画提案で
ビルプランナーグループに新しい会社が仲間入りしました。
勿論、代表取締役は白神さん本人です。
会社から７５％出資、残りの２５％は白神さん出資です。
業務内容は人材紹介・人材派遣・人材総合コンサルティングです。
事務員さんや営業さんの募集代行も受け付けてます。
あっ！社名を言うのを忘れてました。。。
【株式会社コスモスタッフ】です！
会社は中区金山です。
私が名付け親です。
だから必ず大成功します。（笑・・・）
我社では良い企画提案があれば取締役会にかけて
どんどんグループ会社を増やしていきます。
出資は本人の希望があれば勿論ＯＫです！
がんばれ！白神！！
皆さんも応援してくださいね！！！

continue reading.....