時間があれば、熱血社員の方々が書いていらっしゃるブログも、時折拝見しておりますので、様子が、少しは理解できます。

みなさん、頑張って下さい！

昨日は問診ありがとうございました。
夜勤明けにも関らず、長時間に渡りごめんなさい。

弊社としても近くにいていただけるだけで心強いところであります。

今後とも宜しくお願い致します。ねっ！

どうも，ありがとうございます．大変恐縮しております．
私など，まだまだ勉強の日々です．

私自身は，さすらったり黄昏れたりしているものの，医師免許を持ち，現場で診察なども含め医療を実践する医師です．

少々軸足を，一時的に変えてはいますが，・・・．

私のようなものが，不動産のことに関してまで，山城社長さんに物申すのも，恐れ多く非常におこがましいことではありますが，その辺りは，山城社長さんに我慢して頂いています．

さすがに，彼は器が大きいです．

ちなみに，「ビルプランナーさんの社員の方々はともかくといたしまして」とありますが，及ばずながら誤診だらけであろう私自身が，あれこれ必要な部分を補う予定にしております．

誤診ながらも，私なりに頑張る所存です．
少々荷が重いかもしれませんね・・・．(^^ゞ
社員のみなさ～ん！！
あんまり困らせないでねぇ！

山城社長さんも，社員の方々の勤務時間内にもかかわらず，あれこれとご協力をしていただいておりまして，「社員を大切にする素敵な会社なのだな」と感心している次第です．

今のところは，このブログ内において，知識等でさほど無理はしておりませんが，間もなく，学生さんへの「内科学」講義が，ガチンコの状態で長期にわたり始まりますので，コメントもかなり滞るやもしれません．

しかしながら，能動的に向上心を持ってやっています．
今後とも，こちらこそ宜しくお願い申し上げます．(^.^/)))~~~

頭の悪い私には読解に時間がかかっちゃいます。

それにしても先生はお医者様なのですか？

もしそうだとしたら、とても魅力的な先生ですね☆

また色々と勉強させてくださいね♪

提供するサービスが非常に高く、転ばぬ先の杖のように気配りがなされているんです。

私も含め、サービス業の者にとって、何かしらあれこれ学ぶことがあるのではないかなと思います。

健康診断も、結局は社員目線なのか、医療従事者目線なのか、どちらに力点が置かれているのか、そして、提供する医療サービスは、満足度が高いものなのかどうなのか、ということがポイントなのでしょうから・・・。

顧客満足度が高いものでなければ、やっても意味がない。

その点、この旅館にはサービスの良さに、うならされてばかりです。毎度、恐縮しっぱなし。

場所は、長野県の白馬八方です。
中央自動車道の豊科ICから大町を抜けて行きます。

旅館は和風の「源泉の宿　まるいし」さんです。
ホームページがありますが、楽天トラベルから、予約できます。

その楽天トラベルの「お客様の声」の所をご覧になっていただけば、一目瞭然ですが、顧客満足度が非常に高い。
投稿件数も、非常に多いです。

元はといえば、この評判を見て、私も宿泊をしました。
今では、私自身がこのお客様の声に２回の書き込みを行っています。

また、この秋の間に、紅葉狩りのために宿泊すると思います。

草津とか渋・湯田中とか下呂とか温泉街に共通することですが、ちょっとした温泉街の旅館なので、道幅などは、さほどありません。

規模はアットホームで、これがまた憩いの空間として良いかな。
ご主人と女将さんが、非常に親切で気が利きます。

女将さんは研究熱心な方で、日々向上を目指していらっしゃる魅力的な方です。能動的かつ積極的な方です。

宿泊地が豪華絢爛なのが魅力な方には不向きですが、庶民的な方には極上と思います。

温泉もツルツルで、入浴後も湯冷めしない。
とにかく、夕食も朝食も非常においしい。
素材もイイし、調理もものすごく上手です。
量が多い。しかし、料理に妥協がない。

山城社長さんとほぼ体格が同じ、私にとっても満足ができる量です。山城社長さんの方が「ラーメン、つけ麺、ぼくイケメン」ですが・・・。　(^^ゞ

朝食はバイキングですが、おいしい。おかわりしまくりです。

１泊２食付きで９０００円程度ですし、とにかく安い上に、料理がいいですね。

ブリの小さい魚であるイナダ（５０ｃｍ以上大きさがあるかな）の塩釜焼きは、美味そのもの。
旬の食材の良さを存分に生かして提供してくれます。

「お客様の声」は、楽天トラベルからの宿泊者しか書けないものですから、皆さん満足して自宅に戻り、時間を割いて、改めて感謝の意を、この投稿内で表現しているのだと思います。

顧客満足をどのようにしたら得られるのか？

そんなことを、毎度考えさせてくれる素敵な一押しの旅館です。

”Health is a dynamic state of complete physical, mental, spiritual and social well-being ”

毎度、学生さんに講義する時に、どう和訳するか困る所です。

山城社長さん、「深ぁ～いコメント」は、読む方も書く方も大変だから、少々手控えますね。

「仲間の心の内まではなかなか見えません」って、私もきっと見えないですぅ。(^^ゞ　　

そういう専門家ではないし・・・。
ただ、私の立場上、病んでる人のチャンスを奪うこともないと思っています。「王様の耳はロバの耳」と叫ぶ穴くらいにはなるでしょう。

しかし、心を読むのは、サイコマンティスしか無理だろう・・・。大半の人は、意味がわからないでしょう。　(^^ゞ

健康診断ですが、一般には健康診断が流れ作業的で、かなりいい加減になされている所もあるかと思います。

異常所見を「要精査」と指摘するだけなら、まだマシですが、異常所見を見落としまくりとか・・・。胸部X線とかを全く読影していないとか・・・。当然、アフターフォローは、全くないわけで・・・。

胸部X線の読影は難しい。奥が深いです。私が誤診がないとは申しません。むしろ私自身は誤診だらけなのだと思います。ですから、私の診察は、見落としまくりですから、受けない方がよいです。(^^ゞ

ただ、常に疑いの目を持ち、後になって再検討するように心がけています。

さほど良心的でない健康診断は、会社と健康診断をする医療機関との契約に問題があるのかもしれません。いわゆる健康診断にかかる経費の問題も含めてです。

しかし、労働安全衛生規則に定期健康診断が義務づけられているからという理由だけで、セレモニー的に実施されているものならば、自分自身の健康保持には何ら役立ちません。

ビルプランナーさんの社員の方々はともかくといたしまして、皆さんも、ご自分の受けていらっしゃる健康診断の様子を思い描いて頂き、自らどうあるべきかをご検討なさった方が宜しいかと思います。

ご自分の身体のことですから、・・・。
会社に任せておけば大丈夫とも限りません。

平成１８年から労働安全衛生法が改正されて「過重労働による健康障害防止のための総合対策」が強化されました。

仮に５０人未満の事業所であっても、健康診断だけでなく、健診結果に基づく適切な事後措置を医師の意見を聞き実施するとか、長時間労働者への医師による面接指導とか、内容が厳しくなってきています。

時代の要請なのでしょうね。
日雇い労働者などの問題も含めて・・・。

つまり、健康診断のみの流れ作業的なモノでは好ましくなく、「総合対策」が必要であると言うことです。

健康診断を引き受けた医療機関も、義務や罰則などの明確な規定はまだないようですが、世の中の過労死に対する認識の向上や、世間の風潮や、道義的・人道的な見地からすると、あまりいい加減に、やってはいけないと思われます。

これは、法律の趣旨からすると明らかなことと思われます。
きれい事かもしれませんが・・・。

健康診断もやったなら、その結果を踏まえて検討するとか、メンタルも含めて総合的な対策をするとか、やった方が良いでしょうし、その方が企業としても生産性や作業能率の向上となるのではないでしょうか？

医療機関も「頼まれていないから、知ったことではない」とか言ってしまうのも、良心的でない。「一個人を大切にして尊重しようよ」と言いたいですね。

そのような医療機関には、「君たち、人を見ると金に見えるのか？」と問いたい。

きっと、何か過労死を疑われる事態が起こった際、その企業の社会的イメージの低下も避けられないことでしょうし、企業も医療機関もマスコミに袋だたきに遭うことでしょう。

企業の衛生管理者や責任者と、健康診断を実施する医療機関側とで、しっかりと対応をして欲しいものです。

人はモノではありません。その人の周りには家族もいるでしょう、友人もいるでしょう、その人を失ったことを悲しむ人たちが必ずいます。

chiro7さんの仰るように「人間は一人」では何もやってはいません。その一人には、いっぱい周りがいるんです。

　　　珍しく綺麗に格好良くまとまったかな？
　　　「ラーメン、つけ麺、ヒロシです。オッケェイ！」
　　　っと・・・。

社長のおっしゃる通り、これからは『身体』『心』『精神』の3つが一つも欠ける事がない状態を維持していく事が重要になってくると思います。

また、『孤独にならない事』にも注意を払っていかなければ
ならないと思っております。
出来るだけ仕事は皆で取組み、善しも悪しも全員で共有する。
これって大事なことですよね。
結局、人間は一人では何も出来ないのですから・・。