“妥協”ではなく“信念”へ！

月に１度、博多支店に来ています。
３日間支店の仲間といろいろな話をしていますが、本社の仲間とくらべて意識が低いことに気づきました。
この“意識”というのは、仕事とというよりも会社での規則（決め事）への意識です。

営業２人は本社名古屋からの赴任。
本社で行なってきた会社の決まりごとを博多でもしっかりとやっていると思っていましたが、
『あまい！全くできていない！！』
見られていないからやらないのか、面倒くさいからやっていないのか。
私のブログにも書いてあることだから、知らなかったという問題ではすまされない！

会社での決め事に対しては、遠慮なく仲間同士が指摘しあわないと伸びないし、
足並みも揃わない！

今日、博多の営業マンの面接をしましたが今後入ってくる新人さんに対しても
会社での決まり事（ルール）は、最初にしっかりと伝え指導してもらいたいものです。

＜博多の仲間へ＞
優しい仲間だと感じておりましたが、確かに優しい。
でも、あなた達は自分自身にも優しい（あまい）ということを感じ取れました。
自分にあまい奴は自分の生き方に対し常に“妥協”というものを持っています。
自分には徹底的に厳しく“妥協”ではなく“信念”というぶれないものに変えてください。